Certains modes d’organisation prévus par les contrats commerciaux posent des problèmes de gestion de la durée de travail des salariés, que ce soit, par exemple, lié à la fermeture du client lors des vacances scolaires ou à la saisonnalité de son activité.

Afin de remédier à ces difficultés, certaines solutions sont possibles, et notamment l’aménagement du temps de travail qui a pour objet de permettre de « lisser » la durée de travail prévue au contrat sur une période allant de plus d’une semaine à maximum une année.

Un webinar, organisé le jeudi 14 novembre à compter de 15h, a pour objet de vous présenter les modalités encadrant ce dispositif.

Lors de ce webinar, nous aborderons :

• – les différences entre le travail intermittent et l’aménagement du temps de travail ;
• – l’aménagement du temps de travail sur 6 mois, applicable aux salariés à temps complet, prévu à l’article 6.1.4 de la CCN ;
• – la possibilité pour les entreprises de conclure un accord d’entreprise sur l’aménagement du temps de travail, applicable aux salariés à temps partiel et/ou complet.